Năm 2024, nhiều điều chỉnh quan trọng về chính sách lương hưu đã được thực hiện, bao gồm việc điều chỉnh lương hưu từ ngày 1/7, tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình, và chi trả gộp 2 tháng lương hưu trong cùng một kỳ.
Qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 mà Quốc hội đã thông qua, tổng số thu được xác định ở mức khoảng 1,7 triệu tỷ đồng.
Đối với việc thực hiện cải cách tiền lương, Nghị quyết rõ ràng chỉ đạo từ ngày 1/7/2024, triển khai cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW. Điều này bao gồm việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội liên quan đến lương cơ sở.
Kinh phí thực hiện cải cách tiền lương sẽ được đảm bảo từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước.
Như vậy, trong năm 2024, nhiều thay đổi đáng chú ý liên quan đến lương hưu đã được áp dụng. Cụ thể, việc điều chỉnh lương hưu sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2024, tuy nhiên, thông tin chi tiết về điều chỉnh này cần phải đợi đến khi có văn bản quy định chính thức từ Chính phủ.
Lần điều chỉnh lương hưu gần đây nhất đã diễn ra từ ngày 1/7/2023, theo quy định tại Nghị định 42/2023/NĐ-CP với mức tăng là 12,5% hoặc 20,8% tùy thuộc vào từng đối tượng cụ thể.
Sau tết Dương lịch, người dân sẽ nhận lương hưu tháng 1, 2 trong cùng một kỳ chi trả tháng 1/2024
Liên quan đến việc tăng tuổi nghỉ hưu, theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019, người lao động cần đạt đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội và tuổi nghỉ hưu. Tuổi nghỉ hưu của người lao động dưới điều kiện lao động bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình, đạt đến 62 tuổi đối với nam lao động vào năm 2028 và 60 tuổi đối với nữ lao động vào năm 2035.
Tính đến năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động dưới điều kiện lao động bình thường là 60 tuổi 3 tháng với nam và 55 tuổi 4 tháng với nữ. Từ đó, mỗi năm sẽ tăng thêm 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ.
Người lao động thuộc nhóm có sức khỏe giảm sút; làm nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn một cách hợp lý, nhưng không quá 5 tuổi so với quy định. Còn người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nhưng cũng không quá 5 tuổi so với quy định.
Như vậy, dự kiến vào năm 2024, tuổi nghỉ hưu của người lao động dưới điều kiện bình thường sẽ là 61 tuổi đối với nam và 56 tuổi 4 tháng đối với nữ.
Cũng liên quan đến lương hưu, mức lương hưu tối thiểu sẽ được tính theo công thức quy định tại Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 7 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP. Cụ thể, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng cho nam lao động đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội là 45%, với việc tăng thêm 2% cho mỗi năm đóng thêm. Nguyên tắc áp dụng tương tự đối với nữ lao động đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội. Mức lương hưu tối đa cho cả hai nhóm lao động này là 75%.
Mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội sẽ được tính dựa trên giá trị trung bình các mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội trong toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm. Những người có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn so với số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%.
Do đó, nếu việc cải cách tiền lương được thực hiện theo Nghị quyết số 27/NQ-TW từ ngày 1/7/2024 như dự kiến, thì công thức và cách tính lương hưu có thể không thay đổi.
Tuy nhiên, theo quy định của Điều 56 và Điều 71 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng lương hưu tối thiểu khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải bằng mức lương cơ sở. Hiện tại, mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng, nên mức lương hưu thấp nhất là 1,8 triệu đồng/tháng.
Trong việc chi trả lương hưu, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có công văn gửi đến Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam và Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội trong tháng 1 và tháng 2 năm 2024. Để tạo điều kiện thuận lợi cho người hưởng lương hưu và trợ cấp trong dịp Tết truyền thống, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ cấp kinh phí chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 1 và tháng 2 năm 2024 cho các Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương để chi trả đồng loạt đến người hưởng trong cùng kỳ chi trả tháng 1/2024. Quyết định này áp dụng cho cả người hưởng lương hưu nhận trực tiếp bằng tiền mặt và nhận qua tài khoản cá nhân.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề xuất các Bảo hiểm xã hội tỉnh chủ trì phối hợp với Bưu điện tỉnh xây dựng phương án chi trả, đảm bảo việc chi trả đầy đủ và kịp thời lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng cho người hưởng. Đồng thời, cần tăng cường kiểm tra và giám sát quá trình chi trả, phối hợp giải quyết mọi vướng mắc phát sinh và xử lý kịp thời các sự cố trong quá trình triển khai.
Các khoản phí do tổ chức cung ứng dịch vụ thanh toán, trung gian thanh toán thu đối với ví điện tử như VETC, Viettel Money là phí sử dụng phương tiện thanh toán theo quy định của pháp luật ngân hàng, không phải phí sử dụng đường bộ hay phí sử dụng tài khoản giao thông. Việc công khai đầy đủ, rõ ràng về bản chất, mức thu và các chính sách liên quan sẽ giúp khách hàng hiểu đúng, chủ động lựa chọn và tạo sự đồng thuận trong quá trình triển khai.
Tăng trợ cấp người có công, nâng chuẩn trợ giúp xã hội, Luật Phát triển Đô thị, thí điểm luật sư công, quản lý FDI và bảo hiểm nông nghiệp là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 10/2026.
Trong quá trình chuẩn bị Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI, Thủ tướng Lê Minh Hưng yêu cầu các cơ quan khẩn trương hoàn thiện các dự án luật, nghị quyết, bảo đảm chính sách đúng, quy định rõ, đồng bộ, khả thi và tổ chức thực hiện được ngay sau khi được thông qua, đồng thời kiểm soát chặt chẽ quyền lực, không để lợi ích ngành, lợi ích nhóm chi phối trong xây dựng pháp luật.
Gắn bó với xe lăn từ năm 6 tuổi, chị Lâm Thị Nga từng gặp nhiều khó khăn khi di chuyển và làm việc. Từ nhu cầu thực tế của bản thân, chị cùng cộng sự phát triển những chiếc xe ba bánh được điều chỉnh theo thể trạng người sử dụng, giúp người khuyết tật chủ động hơn trong đi lại và lao động.
Từ những chuyến xe đến tận nhà các em nhỏ mồ côi sau Covid-19 đến các điểm trao quà trên cả nước, hành trình Trung thu của Tân Hiệp Phát mang theo sự sẻ chia và những món quà tuổi thơ.
Năm năm sau đại dịch Covid-19, những trẻ em mất cha, mẹ ngày nào đang từng bước trưởng thành, duy trì việc học và bắt đầu hướng đến những ước mơ riêng. Thông qua chương trình “Cùng con đi tiếp cuộc đời”, Tân Hiệp Phát cam kết bảo trợ 50 em đến năm 18 tuổi, góp phần duy trì sự hỗ trợ lâu dài để các em có thêm điều kiện học tập và vững bước trên hành trình phía trước.
Cùng với yêu cầu xử lý triệt để, dứt điểm tình trạng thiếu sách giáo khoa trong thời gian sớm nhất, Thủ tướng Chính phủ nhấn mạnh trách nhiệm của các địa phương trong bảo đảm cung ứng suất ăn học đường.
Chiều 12-9, tại Hà nội, Ban chuyên đề An ninh Thủ đô cùng Tập đoàn Tân Hiệp Phát tổ chức gặp mặt, trao hỗ trợ định kỳ và tặng quà Trung thu cho các em nhỏ là “con đỡ đầu” trong chương trình “Cùng em vững bước tương lai”. Những món quà gửi trao trong dịp năm học mới không chỉ mang đến niềm vui, mà còn là lời động viên để các em thêm tự tin trên hành trình học tập và trưởng thành.
Một thói quen nhỏ sau khi giải khát giữa ca làm đã mang đến niềm vui lớn cho chị Trịnh Thị Ngọc. Nữ công nhân Thanh Hóa dùng khoản thưởng 50 triệu đồng để trả bớt khoản nợ xây nhà của gia đình.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh, nhân tài là nguồn lực chiến lược đặc biệt của quốc gia. Phát triển, thu hút và trọng dụng nhân tài phải đặt trong tổng thể chiến lược phát triển đất nước, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc và yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chiến lược làm định hướng cao nhất.
Từ câu chuyện một cô chủ quán nhỏ ở An Giang từng trúng 50 triệu đồng, việc giữ lại nhãn chai sau khi uống đang trở thành thói quen thú vị của nhiều người dân trong xóm. Chỉ vài thao tác đơn giản trên điện thoại, người tham gia có thể biết kết quả gần như ngay lập tức.
Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng vừa ký Công điện số 59/CĐ-TTg ngày 22/8/2026 gửi Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố về tăng cường công tác bảo đảm an ninh, trật tự dịp Lễ Quốc khánh 2/9.
Từ ngày 28/9/2026, Nghị định 320/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, mang đến những thay đổi mang tính đột phá trong việc định danh và xác thực điện tử. Không chỉ dừng lại ở việc lưu trữ giấy tờ, VNeID sẽ trở thành "siêu ứng dụng" bắt buộc liên kết với nhiều lĩnh vực đời sống và là kênh chính thức để người dân nhận lương hưu, trợ cấp an sinh xã hội.
Những ngày làm việc giữa công trường đầy nắng gió ở Quảng Ngãi vốn đã quen thuộc với anh Đỗ Cao Thức. Nhưng một lần xé nhãn chai Nước tăng lực Number 1 trong giờ nghỉ đã mang đến bất ngờ lớn khi anh nhận giải Đặc biệt 100 triệu đồng từ chương trình “Xé ngay trúng liền”.
Nhấn mạnh tinh thần "lắng nghe, đồng hành và tháo gỡ thực chất", Phó Thủ tướng Nguyễn Văn Thắng yêu cầu các bộ, ngành phải xử lý đến cùng các vướng mắc về thuế và hải quan, tuyệt đối không để quy trình thực thi làm khó, đẩy doanh nghiệp vào vòng luẩn quẩn.
Sáng 4/8, phát biểu tại Tổ 10 (Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình và Đoàn ĐBQH tỉnh Sơn La), Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh đề nghị rà soát kỹ lưỡng các quy định tại dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của 9 luật về quân sự, quốc phòng; trong đó nhấn mạnh việc xác định cấp tỉnh là hạt nhân, cấp xã là nền tảng trong khu vực phòng thủ, đồng thời bảo đảm quản lý chặt chẽ nhưng không tạo rào cản đối với tàu bay không người lái (UAV).
Kỷ niệm 101 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/6/1925 – 21/6/2026), Tạp chí Môi trường Giao thông đã tổ chức chuỗi hoạt động ý nghĩa tại Trà Cổ (Quảng Ninh) với nhiều nội dung thiết thực như giao lưu, du lịch, thi đấu Pickleball và đêm Gala kỷ niệm. Không chỉ tạo nên bầu không khí sôi nổi, các hoạt động còn góp phần thắt chặt tinh thần đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc tích cực, tiếp thêm động lực để đội ngũ cán bộ, phóng viên, biên tập viên tiếp tục cống hiến vì sự phát triển của Tạp chí.
.JPG)
