Để phục vụ mục tiêu phát triển dài hạn, Tạp chí Con đường xanh tuyển dụng các nhân sự cho vị trí Trưởng ban, Phóng viên làm việc tại Hà Nội.
Là cơ quan ngôn luận của Hội Môi trường Giao thông Vận tải Việt Nam, Tạp chí Con đường xanh đã có bước phát triển vững chắc, có bản sắc riêng và đang hòa vào dòng chảy của báo chí nước nhà.
Hiện tại, Tạp chí đang bổ sung nhân sự để kiện toàn bộ máy nhằm thực hiện hiện chiến lược phát triển lâu dài. Ban biên tập Tạp chí có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau đây:
- 02 Trưởng ban
- 05 phóng viên đa phương tiện (ưu tiên phóng viên chuyên viết về giao thông và môi trường)
Nơi làm việc: Tòa soạn tại Hà Nội
Ảnh minh họa
I. Yêu cầu chung đối với các vị trí tuyển dụng:
- Là công dân Việt Nam
- Tốt nghiệp đại học: Chuyên ngành truyền thông, báo chí, marketing, quan hệ công chúng, kinh tế, ngoại thương, ngoại giao,... và các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có khả năng phát hiện, tổ chức, triển khai thực hiện các đề tài.
- Có kiến thức về chính trị, pháp luật, kinh tế, văn hóa - xã hội,…
- Không ngại khó, yêu thích và chịu được áp lực nghề báo.
- Có khả năng và ý thức làm việc nhóm, đoàn kết, phối hợp, kết nối trong dây chuyền để thực hiện công việc chung, đồng thời có khả năng làm việc độc lập.
- Lý lịch rõ ràng, có sức khỏe tốt, có phẩm chất đạo đức, có ý thức chính trị, trách nhiệm công dân.
II. Yêu cầu riêng từng vị trí
* Đối với vị trí trưởng ban
- Độ tuổi: từ 30 - dưới 50 tuổi
- Có năng lực quản lý, điều hành
- Có năng lực và ý thức phối hợp, kết nối, đoàn kết nhân sự để thực hiện công việc chung.
- Ưu tiên các nhân sự là trưởng phó ban các cơ quan báo chí..
* Đối với vị trí Phóng viên
- Độ tuổi: Từ 22 tuổi đến dưới 45 tuổi
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường Báo chí, Kinh tế, Luật, Tài chính.
- Ưu tiên ứng viên có tư duy phát hiện đề tài và nắm bắt các vấn đề mang tính chất phản biện chuyên sâu
- Có kỹ năng viết và chụp ảnh linh hoạt
- Biết sử dụng các ứng dụng công nghệ báo chí điện tử hiện đại (InfoGraphic, eMagazine, video, clip,...) là một lợi thế.
III. Quyền lợi
- Thu nhập: thỏa thuận, có thưởng theo hiệu quả công việc; thưởng Lễ, Tết.
- Được đảm bảo các quyền lợi của người lao động theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, nghỉ Lễ, Tết,…
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, đoàn kết, năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Được tham dự các khóa đào tạo để bổ sung thêm kiến thức, kỹ năng phục vụ công việc.
- Được tạo điều kiện để phát triển các kỹ năng và ý tưởng của bản thân liên quan đến công việc.
- Pháp lý: Được cấp phát giấy tờ và bảo hộ suốt quá trình tác nghiệp.
IV. Hồ sơ và hình thức dự tuyển:
Hồ sơ:
- CV (Curriculum Vitae) giới thiệu năng lực, kinh nghiệm bản thân.
- Gửi kèm các tác phẩm báo chí đã được, đăng phát trên báo (bản photo hoặc đường link) nếu có.
- Nhân sự sẽ hoàn thiện hồ sơ khi được nhận vào Tạp chí.
Hình thức nộp hồ sơ:
- Gửi qua địa chỉ Email: bbt.cdx@gmail.com
- Hoặc gửi trực tiếp tại Văn phòng Tạp chí Con đường xanh: số 7, ngõ 143 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội.
- Thông tin liên hệ: 0986.971.299 (Ms Tâm)
Lưu ý: Hồ sơ không trúng tuyển không được hoàn lại.
Các khoản phí do tổ chức cung ứng dịch vụ thanh toán, trung gian thanh toán thu đối với ví điện tử như VETC, Viettel Money là phí sử dụng phương tiện thanh toán theo quy định của pháp luật ngân hàng, không phải phí sử dụng đường bộ hay phí sử dụng tài khoản giao thông. Việc công khai đầy đủ, rõ ràng về bản chất, mức thu và các chính sách liên quan sẽ giúp khách hàng hiểu đúng, chủ động lựa chọn và tạo sự đồng thuận trong quá trình triển khai.
Tăng trợ cấp người có công, nâng chuẩn trợ giúp xã hội, Luật Phát triển Đô thị, thí điểm luật sư công, quản lý FDI và bảo hiểm nông nghiệp là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 10/2026.
Trong quá trình chuẩn bị Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XVI, Thủ tướng Lê Minh Hưng yêu cầu các cơ quan khẩn trương hoàn thiện các dự án luật, nghị quyết, bảo đảm chính sách đúng, quy định rõ, đồng bộ, khả thi và tổ chức thực hiện được ngay sau khi được thông qua, đồng thời kiểm soát chặt chẽ quyền lực, không để lợi ích ngành, lợi ích nhóm chi phối trong xây dựng pháp luật.
Gắn bó với xe lăn từ năm 6 tuổi, chị Lâm Thị Nga từng gặp nhiều khó khăn khi di chuyển và làm việc. Từ nhu cầu thực tế của bản thân, chị cùng cộng sự phát triển những chiếc xe ba bánh được điều chỉnh theo thể trạng người sử dụng, giúp người khuyết tật chủ động hơn trong đi lại và lao động.
Từ những chuyến xe đến tận nhà các em nhỏ mồ côi sau Covid-19 đến các điểm trao quà trên cả nước, hành trình Trung thu của Tân Hiệp Phát mang theo sự sẻ chia và những món quà tuổi thơ.
Năm năm sau đại dịch Covid-19, những trẻ em mất cha, mẹ ngày nào đang từng bước trưởng thành, duy trì việc học và bắt đầu hướng đến những ước mơ riêng. Thông qua chương trình “Cùng con đi tiếp cuộc đời”, Tân Hiệp Phát cam kết bảo trợ 50 em đến năm 18 tuổi, góp phần duy trì sự hỗ trợ lâu dài để các em có thêm điều kiện học tập và vững bước trên hành trình phía trước.
Cùng với yêu cầu xử lý triệt để, dứt điểm tình trạng thiếu sách giáo khoa trong thời gian sớm nhất, Thủ tướng Chính phủ nhấn mạnh trách nhiệm của các địa phương trong bảo đảm cung ứng suất ăn học đường.
Chiều 12-9, tại Hà nội, Ban chuyên đề An ninh Thủ đô cùng Tập đoàn Tân Hiệp Phát tổ chức gặp mặt, trao hỗ trợ định kỳ và tặng quà Trung thu cho các em nhỏ là “con đỡ đầu” trong chương trình “Cùng em vững bước tương lai”. Những món quà gửi trao trong dịp năm học mới không chỉ mang đến niềm vui, mà còn là lời động viên để các em thêm tự tin trên hành trình học tập và trưởng thành.
Một thói quen nhỏ sau khi giải khát giữa ca làm đã mang đến niềm vui lớn cho chị Trịnh Thị Ngọc. Nữ công nhân Thanh Hóa dùng khoản thưởng 50 triệu đồng để trả bớt khoản nợ xây nhà của gia đình.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh, nhân tài là nguồn lực chiến lược đặc biệt của quốc gia. Phát triển, thu hút và trọng dụng nhân tài phải đặt trong tổng thể chiến lược phát triển đất nước, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc và yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chiến lược làm định hướng cao nhất.
Từ câu chuyện một cô chủ quán nhỏ ở An Giang từng trúng 50 triệu đồng, việc giữ lại nhãn chai sau khi uống đang trở thành thói quen thú vị của nhiều người dân trong xóm. Chỉ vài thao tác đơn giản trên điện thoại, người tham gia có thể biết kết quả gần như ngay lập tức.
Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng vừa ký Công điện số 59/CĐ-TTg ngày 22/8/2026 gửi Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố về tăng cường công tác bảo đảm an ninh, trật tự dịp Lễ Quốc khánh 2/9.
Từ ngày 28/9/2026, Nghị định 320/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, mang đến những thay đổi mang tính đột phá trong việc định danh và xác thực điện tử. Không chỉ dừng lại ở việc lưu trữ giấy tờ, VNeID sẽ trở thành "siêu ứng dụng" bắt buộc liên kết với nhiều lĩnh vực đời sống và là kênh chính thức để người dân nhận lương hưu, trợ cấp an sinh xã hội.
Những ngày làm việc giữa công trường đầy nắng gió ở Quảng Ngãi vốn đã quen thuộc với anh Đỗ Cao Thức. Nhưng một lần xé nhãn chai Nước tăng lực Number 1 trong giờ nghỉ đã mang đến bất ngờ lớn khi anh nhận giải Đặc biệt 100 triệu đồng từ chương trình “Xé ngay trúng liền”.
Nhấn mạnh tinh thần "lắng nghe, đồng hành và tháo gỡ thực chất", Phó Thủ tướng Nguyễn Văn Thắng yêu cầu các bộ, ngành phải xử lý đến cùng các vướng mắc về thuế và hải quan, tuyệt đối không để quy trình thực thi làm khó, đẩy doanh nghiệp vào vòng luẩn quẩn.
Sáng 4/8, phát biểu tại Tổ 10 (Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình và Đoàn ĐBQH tỉnh Sơn La), Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh đề nghị rà soát kỹ lưỡng các quy định tại dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của 9 luật về quân sự, quốc phòng; trong đó nhấn mạnh việc xác định cấp tỉnh là hạt nhân, cấp xã là nền tảng trong khu vực phòng thủ, đồng thời bảo đảm quản lý chặt chẽ nhưng không tạo rào cản đối với tàu bay không người lái (UAV).
Kỷ niệm 101 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/6/1925 – 21/6/2026), Tạp chí Môi trường Giao thông đã tổ chức chuỗi hoạt động ý nghĩa tại Trà Cổ (Quảng Ninh) với nhiều nội dung thiết thực như giao lưu, du lịch, thi đấu Pickleball và đêm Gala kỷ niệm. Không chỉ tạo nên bầu không khí sôi nổi, các hoạt động còn góp phần thắt chặt tinh thần đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc tích cực, tiếp thêm động lực để đội ngũ cán bộ, phóng viên, biên tập viên tiếp tục cống hiến vì sự phát triển của Tạp chí.
