Theo đó, Bộ Nội vụ nhất trí với phương án đề xuất của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH), nghỉ thêm ngày 29/4, bố trí làm bù sau để nối dài kỳ nghỉ.
Bộ Nội vụ đề nghị Bộ LĐTB&XH hoàn thiện văn bản, sớm trình Thủ tướng Chính phủ xem xét quyết định, bảo đảm sự chủ động trong tổ chức, sắp xếp công việc của hệ thống chính trị, của các cơ quan, tổ chức liên quan và của người dân.
Năm 2024, dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 có ngày 29/4 (thứ hai) nằm giữa 2 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần. Do đó, Bộ LĐTB&XH đề xuất hoán đổi ngày làm việc, qua đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục. Việc hoán đổi ngày làm việc giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế; bên cạnh đó, việc hoán đổi cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Ngoài lấy ý kiến của Bộ Nội vụ, Bộ LĐTB&XH cũng xin ý kiến với 14 bộ, ngành khác.
Liên quan đến đề xuất của Bộ LĐTB&XH, ông Bùi Sỹ Lợi, nguyên Phó chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội đánh giá cao đề xuất này là kịp thời, vì còn gần một tháng nữa là tới ngày nghỉ.
Theo ông Lợi, phải đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu. Ở các quốc gia phát triển trên thế giới xu hướng là kéo dài ngày nghỉ. "Việc hoán đổi để tạo điều kiện cho người lao động có thời gian nghỉ ngơi, du lịch, hoặc về thăm quê nhà… giúp người lao động vui vẻ, có sức bật tốt nhất khi quay trở lại làm việc”, ông Lợi nói.
Bên cạnh đó, đề xuất người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp lễ 30/4 và 1/5 của Bộ LĐTB&XH cũng nhận được sự đồng tình của đa số người dân bởi kỳ nghỉ lễ dài sẽ giúp họ có thời gian về quê, đi du lịch cùng bạn bè, người thân.
