Đây là trường hợp hiếm gặp vào dịp vào 2 dịp nghỉ lễ này, dẫn đến số ngày nghỉ kéo dài liên tục 5 ngày, từ 29/4 đến hết 3/5 như năm nay.
Theo quy định tại Điều 112, Bộ luật Lao động năm 2019, kỷ niệm ngày Chiến thắng 30/4, người lao động được nghỉ 1 ngày; ngày Quốc tế lao động 1/5 được nghỉ 1 ngày. Năm nay, lễ Giỗ tổ Hùng Vương và ngày kỷ niệm Chiến thắng 30/4 - Quốc tế lao động 1/5 liền kề nhau vào cuối tuần nên công chức, người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc của tuần kế tiếp.
Tuy nghỉ 5 ngày liên tiếp nhưng người lao động vẫn được hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ luật Lao Động.
